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<<Il contributo per Borse di Studio (Capo XI del Regolamento delle forme di assistenza) è un sostegno economico dedicato alle Iscritte e agli Iscritti ENPAP che partecipano a corsi, master o specializzazioni, preventivamente accreditati dall’Ente, finalizzati all’acquisizione di specifiche competenze trasversali e/o complementari alla professione di Psicologo.>> Sono previsti fino a 2.000 € di rimborso per le spese di formazione, occorre tuttavia accreditare il proprio… Leggi tutto »Borse di Studio e Accreditamenti ENPAP

Un primo passo non ancora sufficiente ma che mostra le potenzialità e l’esigenza di investimenti sempre più mirati nella sanità: <<Lo psicologo viene “assunto” al fine di fornire “le prestazioni psicologiche, anche domiciliari, a cittadini, minori ed operatori sanitari, nonché di garantire le attività previste dai livelli essenziali di assistenza (LEA) per una spesa complessiva non superiore all’importo indicato per ciascuna regione e provincia autonoma… Leggi tutto »Bonus Psicologi, possiamo fare di più!

Il valore aggiunto della nostra professione è universalmente riconosciuto nel campo economico e degli investimenti, per questo in ENPAP possiamo fare la differenza: <<Ogni trader dovrebbe essere al corrente del ruolo della psicologia sui mercati finanziari, al fine di evitare l’apertura di posizioni sul mercato con un rischio ben maggiore di quello inizialmente pronosticato.>> Fonte: www.globalist.it/economy/2021/06/08/dimenticate-l-analisi-fondamentale-e-il-fattore-psicologico-che-muove-i-mercati-2081978.html

Riprende il nostro diario di bordo dal CIG (Consiglio di Indirizzo Generale dell’ENPAP). Il 26 giugno abbiamo infatti continuato il processo di avvio dei lavori del CIG, con gli importanti punti all’Ordine del Giorno riguardanti la votazione dei componenti dei Gruppi di Lavoro relativi a Investimenti, Previdenza, Assistenza, Regolamenti e Bilanci. La riunione si apre con una comunicazione del presidente Torricelli che, tra le altre,… Leggi tutto »ENPAP: Democrazia o “AltraDemocrazia”?

A seguito dell’emergenza sanitaria è quanto mai indispensabile costruire programmi di assistenza che incontrino le esigenze emerse nell’ultimo periodo, sostenendo donne, famiglie e lavoro. <<La paura di contrarre il virus per le donne incinte e per le neo mamme è una delle leve che ha inciso di più nella presentazione di patologie psicologiche come la depressione.>> Fonte: www.askanews.it/cronaca/2021/06/18/covid-e-depressione-emergenza-nellemergenza-mette-a-rischio-neomamme-pn_20210618_00151

La Psicologia che dovrebbe essere un braccio economico di sviluppo per tutto il paese si attesta purtroppo in fondo alla classifica. E’ urgente mettere in moto investimenti e stakeholders per potenziare l’apporto della Psicologia nella società che, ricerche alla mano, contribuisce a migliorarne il benessere e l’economia. <<Una ricerca condotta da Unioncamere e Anpal ha stimato il fabbisogno di laureati nel quinquennio 2021-2025 in vari… Leggi tutto »Professioni più richieste? Psicologia al decimo posto.

La crisi che abbiamo attraverso è stata soprattutto psicologica, facendo scemare i consumi. Con più “fiducia” si può ripartire: <<A differenza delle altre crisi, è stata la psicologia a far precipitare le spese delle famiglie. Per questo i destini dell’economia tricolore sono legati a doppio filo all’efficacia dei piani di Figliuolo, più che a Draghi e Recovery plan.>> Psicologhe e Psicologi attraverso interventi e assistenza… Leggi tutto »La ripresa economica punta sulla Psicologia

Il futuro si costruisce a partire da oggi:Cambiamento, Assistenza, Garanzia, Relazioni, Formazione, Trasparenza, Territorio, Famiglie, Diritti, Pari opportunità, Welfare, Ricerca… Siamo particolarmente attente/i alle Pari Opportunità<<LE OPPORTUNITÀ SONO PARI SOLO SE RISPETTANO LE PERCENTUALI>> PER QUESTO INTENDIAMO LAVORARE PER: Promuovere l’empowerment delle donne psicologhe, nel proprio lavoro, nelle istituzioni e nella società. Attraverso la riduzione del divario reddituale e l’equilibrio/parità nel carico del welfare familiare.Il… Leggi tutto »I nostri impegni

Avanzata “rosa” fra le professioni: in dieci anni aumentata del 60% la presenza femminile, soprattutto fra Psicologi (+65,5%). In ENPAP l’86% di iscritti sono donne, comportando un non più rinviabile riassetto della governance e delle politiche assistenziali. Anche le altre categorie si stanno riorganizzando: <<L’elevata componente femminile accomuna tutte le professioni medico-scientifiche. Tra farmacisti, infermieri e biologi era già la norma e tra i veterinari… Leggi tutto »Professioni: in 10 anni presenza femminile +60%

Hanno preso il via i lavori della nuova governance della nostra Cassa Previdenziale. Il 14 maggio si è insediato il Consiglio di Amministrazione (CDA) e oggi 15 maggio alle ore 10.30 si è insediato il Consiglio d’Indirizzo Generale (CIG). Grazie all’impegno di una grande squadra abbiamo davanti quattro anni in cui, come seconda forza politica, lavoreremo per costruire un ENPAP che sia Bene Comune per… Leggi tutto »ENPAP: si comincia!